Comisiones Obreras de Andalucía | 27 abril 2024.

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    Consejo de CCOO de Andalucía

    El Consejo de CCOO de Andalucía insta al Gobierno andaluz a cumplir cuanto antes las medidas urgentes del Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía

      El Consejo de CCOO de Andalucía, máximo órgano entre congresos, ha aprobado el informe defendido por su secretaria general, Nuria López, con una amplia mayoría. En él, la dirigente sindical ha situado los principales logros alcanzados, fruto del trabajo sindical, con el Gobierno central, como los acuerdos de la subida del Salario Mínimo Interprofesional y de reforma de pensiones. En el ámbito andaluz, la dirigente ha destacado el Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía, reiterando la necesidad de que el Gobierno andaluz ponga en marcha ya las medidas urgentes contemplados en el mismo como el bono carestía, el bono familia, un plan urgente de empleo juvenil o un plan de choque contra la siniestralidad. “Deben cumplirlas ya, porque de lo contrario tendrá a CCOO en frente”, ha dicho López.

      20/04/2023.
      Temas
      Foto: CCOO-A

      Foto: CCOO-A

      CCOO de Andalucía ha celebrado su primer Consejo del año, máximo órgano entre congresos, en el que la secretaria general de sindicato, Nuria López, ha defendido un informe que ha tenido el respaldo de una amplia mayoría de los miembros del Consejo.

      En él, López ha hecho una radiografía de la situación actual, partiendo del panorama internacional con la guerra de Ucrania y las tensiones entre EEUU y China como telón de fondo, hasta la situación en Andalucía, donde el sindicato ha conseguido que se incluyan gran parte de sus propuestas en el Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía, firmado con el Gobierno andaluz. No obstante, la dirigente sindical ha dejado claro que los acuerdos no son cheques en blanco, son compromisos ciertos y al Gobierno ahora le toca cumplir porque hay medidas muy importantes y urgentes socialmente como el bono carestía, el bono familia, el plan urgente de empleo juvenil o el plan de choque contra la siniestralidad. “Y deben cumplirlas ya porque, de lo contrario, tendrá a CCOO en frente”, ha advertido la secretaria general del sindicato.

      Asimismo, la dirigente sindical ha puesto en valor que fruto de la acción sindical “también hemos arrancado en Andalucía un Incremento Salarial Pactado (ISP) de 2,71% en los nuevos convenios”. “Pese a estar por debajo de la media estatal del 3,09%, recuperamos con ello el ritmo de la negociación colectiva previo a la pandemia y a pesar de las dificultades que pone la patronal”.

      Precisamente, a la patronal va dirigido otro de los mensajes recogidos en el informe, pero en este caso al empresariado de las PYMES y a los pequeños agricultores, a los que CCOO quiere dejar claro “que el enemigo no está de este lado de la cadena, sino en el lado de las grandes distribuidoras, las multinacionales, los fondos de inversión y la banca que son quienes se quedan con sus beneficios”.

      En lo que respecta a los avances alcanzados con el Gobierno central a través del diálogo social, López Marín ha destacado la firma de dos acuerdos importantísimos. El primero la subida del SMI, que en 5 años ya ha pasado de 700 a 1.080 euros, y que en Andalucía viene a beneficiar a más de 300.000 personas, muchas de ellas mujeres, jóvenes y del sector de la agricultura y servicios. El segundo, el acuerdo de reforma de pensiones, que garantiza la estabilidad financiera del sistema público y su sostenibilidad a medio y largo plazo, salvando el reto demográfico y la carrera de cotización que provienen de vidas laborales más inestables.

      Además, CCOO ha valorado muy positivamente que el Gobierno estatal haya aceptado y anunciado ya, la puesta en marcha de la propuesta del sindicato sobre un Observatorio sobre los márgenes de beneficio de las empresas. “Se trata de un logro importante, no solo por las implicaciones que podría tener en materia de negociación colectiva, sino por la inflación desbocada que sigue asfixiando a muchísimas familias y de la que, según diversos informes (entre ellos incluso del Banco de España), esos beneficios empresariales son responsables del 90% del alza de los precios”.

      En este sentido, la dirigente ha explicado que “seguimos demandando al Gobierno estatal que actúe de forma decidida y con medidas eficaces que reduzcan los precios, de forma especial los de la alimentación, ya que las empresas son socialmente irresponsables e incapaces de trasladar la rebaja de los precios de la energía y los carburantes a los precios”.

      Otras cuestiones importantes abordadas por la secretaria general de CCOO en su informe han sido las movilizaciones del próximo 1º de mayo bajo el lema “Subir salarios, bajar precios, repartir beneficios”; o las elecciones municipales el 28 de mayo. “Es importante que los andaluces y andaluzas vayamos a votar y lo hagamos con conciencia de clase a opciones que trabajen en pro de los derechos de los andaluces y las andaluzas, de la igualdad y de los servicios públicos.

      La necesidad poner en marcha un Plan urgente de empleo juvenil; el rechazo a la conformación del Consejo del Trabajo Autónomo de Andalucía (CATA) si no se respetan los fundamentos de equilibrio y representación en él por parte del Gobierno andaluz; el rechazo a los planes hidrológicos de las tres cuencias andaluzas; o el problema de Doñana ante la politización que quiere hacerse del Parque Natural han sido otra de las cuestiones recogidas en el informe de la secretaria general de CCOO de Andalucía, que ha emplazado a las y los dirigentes sindicales presentes a seguir demostrando la utilidad del sindicato para seguir consiguiendo avances.

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